Tôi muốn có một công việc mà tôi có thể sử dụng kiến thức kỹ thuật dân dụng mà tôi đã học ở trường đại học Khi nghĩ đến lĩnh vực mình muốn theo đuổi, tôi nghĩ mình sẽ có thể làm việc tại một công ty kinh doanh có đóng góp cao cho xã hội nên tôi quyết định tham gia thực tập tại công ty chúng tôi

Đối với người tìm việc, ngoài nội dung kinh doanh thì môi trường làm việc cũng là một điểm quan trọng Trong trường hợp của tôi, tôi tập trung vào việc liệu tôi có thể làm việc ở Osaka, nơi tôi sinh ra và lớn lên hay không và liệu tôi có thể duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống dựa trên số giờ làm thêm trung bình, vv

Tôi cũng vậy Tôi nghĩ ở Nhật cũng vậy, nhưng người Ấn Độ coi trọng thời gian dành cho gia đình, nên nếu bạn làm thêm giờ quá nhiều, gia đình bạn sẽ phàn nàn (haha)

Tôi tập trung vào việc liệu có một môi trường mà mọi người có thể tiếp tục làm việc theo vòng đời của họ hay không Từ quan điểm này, hệ thống linh hoạt và hỗ trợ chăm sóc trẻ em rộng rãi là một trong những lý do khiến tôi muốn đăng ký

Tôi nghĩ có những khác biệt cá nhân khiến mọi người cảm thấy ít phải làm thêm giờ hơn Ý tưởng của tôi là 1 đến 2 giờ một ngày, tối đa 15 giờ một tháng, bạn nghĩ sao?

Tốt nhất là không nên có gì cả, nhưng điều đó không thực tế (haha), vì vậy tôi nghĩ điều quan trọng là nhân viên có thể làm việc thoải mái

Tình hình hiện nay là số giờ làm thêm khác nhau tùy theo bộ phận và thời gian trong năm Tuy nhiên, chúng tôi đã thực hiện cải cách phong cách làm việc trong vài năm và đang tập trung vào việc tạo ra một môi trường tốt hơn Cụ thể, chúng tôi lập kế hoạch hành động hai lần một năm cho từng bộ phận và đơn vị kinh doanh, đồng thời yêu cầu họ thực hiện cải cách phong cách làm việc Các sáng kiến ​​nổi bật được công nhận là phương pháp hay nhất và đang được triển khai trên toàn công ty

Đối với người nước ngoài, chúng tôi từng tổ chức các cuộc tụ họp xã hội nhưng đã bị hủy do đại dịch vi-rút corona, vì vậy chúng tôi nghĩ mình nên bắt đầu lại Vui lòng cho chúng tôi biết nếu có bất kỳ điều gì khác mà bạn nghĩ cần được cải thiện Ngoài ra, do công ty có ít nhân viên nữ nên chúng tôi tổ chức các cuộc thảo luận bàn tròn dành cho nhân viên nữ nhằm mục đích xây dựng mối quan hệ giữa các tổ chức, các nhóm tuổi và tìm hiểu về kinh nghiệm cũng như suy nghĩ đa dạng của các nhân viên cấp cao Là một phần của chương trình đào tạo nhân viên mới, chúng tôi tổ chức một bài giảng về sự đa dạng và hòa nhập (D&I), tạo cơ hội cho mỗi nhân viên suy nghĩ về lý do tại sao D&I lại cần thiết và mỗi nhân viên nên có nhận thức gì để biến điều đó thành hiện thực Chúng tôi tìm hiểu về công việc hàng ngày thông qua OJT, nhưng bạn nghĩ sao?

Tôi hiện đang học từ một người hướng dẫn cấp cao Lúc đầu, tôi có thể hình dung ra toàn bộ bức tranh nhờ được anh ấy giải thích rõ ràng và kỹ lưỡng về những gì tôi nên làm, tôi nên làm như thế nào và tại sao công việc đó lại cần thiết Sau một thời gian, những lời giải thích và lời khuyên trở nên trừu tượng hơn một chút và tôi cảm thấy như mình đang có khả năng tự mình đưa ra câu trả lời

Tôi nghĩ rằng thật tốt khi bạn có người hướng dẫn đi cùng trong thời gian đào tạo kéo dài hai năm để bạn có thể học kỹ lưỡng những điều cơ bản Khi có điều gì không hiểu, tôi thoải mái đặt câu hỏi hoặc xin lời khuyên nên tôi có thể yên tâm làm việc

Người hướng dẫn nói với tôi rằng tôi có thể hỏi bao nhiêu câu hỏi tùy thích, điều này giúp tôi tiếp cận họ dễ dàng hơn

Sếp của tôi đã tạo cơ hội cho tôi có nhiều trải nghiệm khác nhau như tham quan nhà máy và đi cùng tôi đến các cuộc triển lãm, điều này giúp tôi hiểu sâu hơn về hoạt động kinh doanh và hoạt động Bằng cách xây dựng mạng lưới với các bên liên quan, tôi có thể tin tưởng vào khả năng đóng góp của mình cho công ty

Khi mới vào công ty, bạn không có kiến thức và rất khó tiếp thu kiến thức, nhưng lâu dần bạn thường hiểu được mọi thứ Tôi nghĩ có thể xem lại bài học trong vòng hai năm là một lợi thế lớn

Ngay từ khi tham gia thực tập, tôi đã cảm thấy công ty có bầu không khí làm việc thoải mái Người đã giao tiếp với tôi trong buổi phỏng vấn đầu tiên rất thân thiện và tôi cảm thấy rằng mình có thể làm việc ở đây theo cách riêng của mình Nhìn lại, tôi là một trong rất nhiều nhân viên nên bằng chứng của tôi có thể yếu, nhưng cuối cùng hóa ra đó lại là câu trả lời đúng (haha)

Năm tôi bắt đầu tìm việc, tất cả các cuộc phỏng vấn đều được thực hiện từ xa nên tôi không chắc chắn về bầu không khí của công ty và có chút lo lắng Tôi có ấn tượng tốt về công ty vì tôi có nhiều cơ hội tiếp xúc với các cơ quan chính phủ, nhưng thực tế ở đây có bầu không khí thân thiện, rất phù hợp với tôi

Nhiều người rất tốt bụng và thân thiện Khi làm việc, chúng tôi rất nghiêm túc, nhưng khi nghỉ giải lao, chúng tôi đùa giỡn và cảm thấy như ở nhà Khi tôi đi uống nước, một số người sẽ nói, “Không phải anh ấy là một nhân vật thú vị sao?” (cười) Tôi nghĩ thật tốt khi có được sự sắc sảo như vậy

Trong trường hợp của tôi, có những lúc tôi cảm thấy có khoảng cách do rào cản ngôn ngữ và khác biệt văn hóa, nhưng giờ đây tôi có thể tiếp cận công việc của mình với thái độ rất tích cực Điều này là do tôi có cơ hội tích lũy nhiều kinh nghiệm và phát triển

Như anh N đã nói, tôi nghĩ một trong những điểm mạnh của công ty chúng tôi là nhân viên của chúng tôi có thể đương đầu với nhiều thử thách khác nhau, bất kể nghề nghiệp hay quốc tịch của họ

Có Tôi cảm thấy rằng công ty chúng tôi có một nền văn hóa sâu sắc, nhấn mạnh vào việc chấp nhận thử thách Một ví dụ điển hình là một công ty không chỉ hoạt động trên lĩnh vực kinh doanh hiện có mà còn hoạt động trên lĩnh vực kinh doanh đang phát triển có tiềm năng lớn Điều này cũng áp dụng cho cấp độ kinh doanh cá nhân của tôi và tôi hiện đang cố gắng đưa ra ý tưởng kinh doanh

Tôi nghĩ một đặc điểm khác là chúng tôi nhấn mạnh tinh thần đồng đội Chúng tôi cố gắng tạo ra sản phẩm tốt nhất có thể bằng cách đưa ra ý kiến ​​và ý tưởng của mọi người

Để đạt được điều này, mối quan hệ tin cậy là điều cần thiết Tôi cố gắng bày tỏ ý kiến ​​của mình ngay cả khi quan điểm của tôi khác với quan điểm của sếp hoặc đồng nghiệp, nhưng bầu không khí không bao giờ xấu đi Tất nhiên, điều tương tự cũng đúng trong tình huống ngược lại Tôi biết rằng tôi nói điều này vì tôi muốn làm việc tốt hơn với tư cách là một nhóm Tôi thực sự thích công việc của mình vì những mối quan hệ này

Tôi nghĩ nó mãn nguyện như tôi tưởng tượng trước khi gia nhập công ty Có những ngày bạn tan sở đúng giờ để có thể có chút thời gian rảnh rỗi cho riêng mình Tôi dành thời gian thư giãn ở nhà để xem các môn thể thao như bóng chày, bóng đá và chơi game Thật dễ dàng để có được những kỳ nghỉ được trả lương và tôi tận hưởng thời gian nghỉ phép của mình bằng cách thực hiện những chuyến đi yêu thích của mình

Tôi chắc chắn rằng bạn rất vui khi nhìn thấy khuôn mặt của cháu trai mình Ngay cả sau khi trở lại làm việc sau thời gian nghỉ chăm sóc trẻ, bạn vẫn có thể tiếp tục làm việc thoải mái bằng cách tận dụng hệ thống làm việc tại nhà và hệ thống thời gian linh hoạt Tôi cũng có con nhỏ và nhiều sự kiện dành cho trẻ em có thể hoàn thành trong 1 đến 3 giờ Trong những trường hợp như vậy, tôi sử dụng phương pháp làm việc từ xa và nghỉ phép hàng năm theo giờ để đối phó với tình hình Như bạn có thể thấy, công ty chúng tôi có nhân viên ở nhiều lứa tuổi và hoàn cảnh khác nhau và chúng tôi tin rằng "đối thoại giữa con người với con người" là điều cần thiết để tận dụng tối đa sự đa dạng này Chúng tôi đang cố gắng tạo ra một môi trường nơi mỗi nhân viên có thể thể hiện khả năng của mình, vì vậy nếu bạn nghĩ Canadevia nghe có vẻ thú vị, hãy thử xem