soi kèo nhà cái bóng đá hôm nay Kanadevia DX
Phát triển nguồn nhân lực
Theo chính sách cơ bản của kế hoạch quản lý trung hạn,
Tăng cường phát triển nguồn nhân lực DX sẽ gánh vác tương lai của Kanadevia,
Tạo giá trị mới cho các sản phẩm và dịch vụ hiện có,
Chúng tôi mong muốn tối đa hóa giá trị khách hàng và cải thiện lợi nhuận
Giới thiệuNhân sự Kanadevia DX là gì
Để thúc đẩy DX, cần có các kỹ năng về cả kỹ thuật số (phía D) và chuyển đổi kinh doanh (phía X)Tại công ty chúng tôi, chúng tôi định nghĩa nhân sự DX là ``nhân viên chuyển đổi kinh doanh'', người mang lại sự thay đổi bằng cách bổ sung kỹ thuật số vào các sản phẩm và dịch vụ, và ``nhân viên kỹ thuật số'', những người hiểu rõ về sản phẩm và quy trình kinh doanh cũng như giải quyết các vấn đề kỹ thuật số Nhân viên DX từ bộ phận kinh doanh và kỹ thuật số sẽ làm việc cùng nhau để quảng bá Kanadevia DX
-
Nhân lực số(nhân sự D)
Nhân sự hiểu rõ sản phẩm, quy trình kinh doanh và tuân theo chiến lược DX để giải quyết các vấn đề kỹ thuật số
-
Tài năng chuyển đổi kinh doanh(X Nhân sự)
Nhân sự quen thuộc với doanh nghiệp và có tư duy chuyển đổi để kết hợp các yếu tố kỹ thuật số vào sản phẩm
Kỹ năngNhân sự Kanadevia DX3 kỹ năng cần thiết
-
Kinh doanh
Kỹ năng hiểu biết sâu sắc về doanh nghiệp, khám phá nhu cầu và vấn đề từ góc độ khách hàng, đồng thời tạo ra các ý tưởng không bị ràng buộc bởi các khái niệm và giá trị hiện có
-
Quản lý
Kỹ năng thúc đẩy sự hợp tác và những thách thức mới vượt ra ngoài ranh giới của các tổ chức và công ty cũng như đưa ra quyết định nhanh chóng và linh hoạt
-
Kỹ thuật số
Kiến thức và bí quyết sử dụng công nghệ kỹ thuật số và dữ liệu cần thiết để cung cấp các hoạt động kinh doanh, sản phẩm và dịch vụ mới
Nỗ lực trau dồi những kỹ năng cần thiết cho nguồn nhân lực DXDX Human Resources Grand Design
Ba kỹ năng "Kinh doanh, Quản lý và Kỹ thuật số" được tóm tắt thêm theo cấp độ và được xây dựng thành "Thiết kế lớn về nguồn nhân lực DX"Chúng tôi thực hiện các khóa đào tạo, hội thảo cần thiết theo từng cấp độ và nỗ lực phát triển nguồn nhân lực DX theo từng cấp độ
Nỗ lực trau dồi những kỹ năng cần thiết cho nguồn nhân lực DXKết quả nỗ lực nhân sự Kanadevia DX
Số lượng nhân lực DX được đào tạo
540Đột phá nổi tiếng
Khoảng 350 người đã tham gia khóa đào tạo lãnh đạo DX bắt đầu vào năm 2022 và khoảng 190 người đã tham gia khóa đào tạo nguồn nhân lực hỗ trợ DX bắt đầu vào năm 2024 Tại Kanadevia, chúng tôi đào tạo ra thế hệ nhân lực DX tiếp theo hàng năm thông qua các buổi đào tạo và học tập như thế này
Dựa trên DX Human Resources Grand Design,
Chúng tôi đang phát triển các biện pháp phát triển nguồn nhân lực DX toàn diện
