Tham gia Liên minh doanh nghiệp IkuBoss

30 tháng 8 năm 2021

Gần đây chúng tôi đã tham gia "Liên minh doanh nghiệp Ikuboss"

Tại công ty chúng tôi,2015Kể từ khi phổ biến thông điệp hàng đầu "Hướng tới thúc đẩy quản lý đa dạng" vào năm 2018, chúng tôi đã thúc đẩy quản lý đa dạng với mục đích xóa bỏ các rào cản như tổ chức, giới tính và quốc tịch, tôn trọng các giá trị đa dạng, đồng thời củng cố sức mạnh tổng thể của nhóm và tạo ra giá trị mới thông qua các hoạt động chủ động của công ty

Ngay cả khi nhân viên phải đối mặt với nhiều giai đoạn cuộc sống khác nhau, họ vẫn cần được hỗ trợ để cân bằng giữa công việc và chăm sóc trẻ em/điều dưỡng tại nơi làm việc để tìm thấy sự thỏa mãn trong công việc và sự phát triển bản thân, ngay cả khi phải đối mặt với nhiều giai đoạn cuộc sống khác nhau Ngoài ra, để nuôi dưỡng văn hóa tôn trọng lẫn nhau, cần phải có một ``Ikuboss'', một ông chủ quan tâm và hiểu biết về việc chăm sóc trẻ em, chăm sóc điều dưỡng và cân bằng công việc của cấp dưới và đồng nghiệp Chúng tôi sẽ tham gia Liên minh doanh nghiệp Ikuboss để thúc đẩy các hoạt động nâng cao nhận thức cho các nhà quản lý và nhân viên khác, đồng thời thúc đẩy và tăng số lượng Ikuboss

*Liên minh doanh nghiệp IkuBoss là một mạng lưới gồm các công ty nhận ra sự cần thiết của Ikuboss, tích cực thay đổi tư duy của người quản lý và nỗ lực phát triển những ông chủ lý tưởng (Ikuboss) cho kỷ nguyên mới

Quay lại danh sách các sáng kiến của Kanadevia