Quản trị doanh nghiệp và tuân thủ
Quản trị doanh nghiệp
Tại công ty chúng tôi, để đảm bảo sự lành mạnh, minh bạch và hiệu quả của công ty, tăng giá trị doanh nghiệp và cùng tồn tại với xã hội với tư cách là một công dân doanh nghiệp tốt, chúng tôi nhận thấy rằng việc tăng cường quản trị doanh nghiệp là một trong những vấn đề quản lý quan trọng và đang nỗ lực tạo ra một hệ thống cho phép quản trị doanh nghiệp hoạt động hiệu quả

Hệ thống tuân thủ
Tại công ty của chúng tôi, để tiến hành kinh doanh tuân thủ luật pháp và đạo đức doanh nghiệp cũng như thực hiện các trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, chúng tôi đang tích cực nỗ lực quản lý tuân thủ kỹ lưỡng như một trong những vấn đề quản lý quan trọng nhất của mìnhCông ty chúng tôi đã thành lập Ủy ban Tuân thủ do Chủ tịch và Giám đốc đại diện làm chủ tịch Trong ủy ban này, chúng tôi thường xuyên tiến hành tìm hiểu thực tế và xác minh mọi hoạt động của công ty từ góc độ pháp lý và đạo đức doanh nghiệp Ngoài ra, như một quy tắc ứng xử đạo đức mà tất cả các giám đốc điều hành và nhân viên trong nhóm của chúng tôi phải tuân thủ“Điều lệ về hành vi đạo đức của Tập đoàn Canada”và giáo dục, nâng cao kiến thức cho tất cả các giám đốc điều hành và nhân viên, chúng tôi mong muốn nâng cao nhận thức về tuân thủ và đảm bảo tuân thủ triệt để đạo đức doanh nghiệp Chúng tôi cũng đã thiết lập một hệ thống tố cáo cho phép tư vấn và báo cáo cho đầu mối liên hệ độc lập bên ngoài, đồng thời đã thiết lập một hệ thống ngăn chặn và phát hiện sớm các hành vi vi phạm pháp luật và quy định, đồng thời ứng phó nhanh chóng và hiệu quả
Điều lệ Đạo đức và Ứng xử của Tập đoàn Canadevi
- 1Tuân thủ luật pháp và chuẩn mực xã hội
Chúng tôi tuân thủ luật pháp và quy định trong nước và quốc tế, các chuẩn mực xã hội và tinh thần của chúng, cũng như triết lý quản lý, quy tắc ứng xử, quy định làm việc và các quy định khác của công ty
- 2Cung cấp các sản phẩm và dịch vụ an toàn và bảo mật
Chúng tôi sẽ nỗ lực hết sức trong mọi lĩnh vực hoạt động kinh doanh của mình để cung cấp các sản phẩm và dịch vụ an toàn và bảo mật
- 3Chủ động phổ biến thông tin
Chúng tôi nâng cao hiểu biết về hoạt động kinh doanh của mình bằng cách tích cực phổ biến thông tin công ty không chỉ cho các bên liên quan mà còn cho xã hội nói chung
- 4Nỗ lực bảo vệ môi trường
Trong tất cả các lĩnh vực hoạt động kinh doanh của mình, chúng tôi cố gắng sử dụng năng lượng tái tạo, bảo tồn năng lượng, tái chế và tái sử dụng cũng như coi trọng môi trường để hiện thực hóa một xã hội bền vững
- 5Sống chung với xã hội
Là một "công dân doanh nghiệp tốt", chúng tôi tôn trọng văn hóa và phong tục tốt đẹp cả trong nước và quốc tế, cùng tồn tại với cộng đồng quốc tế và địa phương, đồng thời đóng góp cho xã hội ở vị trí tương ứng của mình
- 6Thực thi cạnh tranh công bằng, minh bạch và tự do
Chúng tôi tuân thủ luật chống độc quyền (luật cạnh tranh) cũng như các luật và quy định khác liên quan đến các giao dịch áp dụng cả trong nước và quốc tế, thực hiện các giao dịch dựa trên cạnh tranh công bằng, minh bạch và tự do cũng như theo đuổi lợi nhuận hợp lý
- 7Không quan hệ với các thế lực chống đối xã hội
Chúng tôi sẽ không có bất kỳ mối quan hệ nào với các thế lực chống đối xã hội đe dọa trật tự và an toàn của xã hội dân sự
- 8Không tặng hoặc nhận các hình thức giải trí hoặc quà tặng quá mức
Chúng tôi sẽ không tặng hoặc nhận các hình thức giải trí hoặc quà tặng quá mức (không chỉ về số lượng mà còn về tần suất) vượt quá chuẩn mực xã hội
- 9Cấm giao dịch nội gián
Khi chúng tôi biết được thông tin quan trọng chưa được tiết lộ có thể ảnh hưởng đến giá cổ phiếu của các công ty niêm yết, vv liên quan đến việc thực hiện hoạt động kinh doanh của chúng tôi, chúng tôi sẽ không mua hoặc bán cổ phiếu của các công ty đó cho đến khi thông tin đó được công khai
- 10Kiên trì tôn trọng mọi người
Chúng tôi tôn trọng nhân quyền của mỗi cá nhân và không phân biệt đối xử dựa trên quốc tịch, chủng tộc, tuổi tác, giới tính, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới, tình trạng khuyết tật hay không hoặc tham gia vào bất kỳ hình thức quấy rối nào
- 11Biết sự khác biệt giữa công khai và riêng tư
Chúng tôi sẽ tiến hành hoạt động kinh doanh của mình một cách liêm chính và liêm chính, công nhận sự khác biệt giữa các vấn đề công và riêng tư
- 12Giữ bí mật
Ngoài việc bảo vệ thông tin cá nhân do công ty nắm giữ một cách thích hợp, chúng tôi sẽ quản lý và duy trì tính bảo mật của tất cả các vấn đề bí mật một cách thích hợp và sẽ không tiết lộ ra bên ngoài những vấn đề bí mật của các công ty khác hoặc bên thứ ba mà chúng tôi đã biết trong quá trình kinh doanh
Chính sách nhân quyền
Công ty và các công ty con (sau đây gọi chung là ``Nhóm công ty'') cam kết hỗ trợ cuộc sống của những người bị ảnh hưởng bởi các hoạt động kinh doanh toàn cầu của chúng tôi
- 1Phạm vi áp dụng
Chính sách này sẽ áp dụng cho các cán bộ và nhân viên của tập đoàn chúng tôi Lưu ý rằng “cán bộ và nhân viên” dùng để chỉ các giám đốc, kiểm toán viên, các cán bộ và nhân viên khác (bao gồm cả nhân viên hợp đồng và nhân viên tạm thời) của Tập đoàn Chúng tôi cũng sẽ khuyến khích tất cả các bên liên quan, bao gồm cả những người trong chuỗi cung ứng, hiểu chính sách này và cố gắng tôn trọng nhân quyền
- 2Tôn trọng nhân quyền
Nhóm của chúng tôi tuân thủ luật pháp và quy định của các quốc gia và khu vực nơi chúng tôi tiến hành các hoạt động kinh doanhPhân biệt đối xử/Quấy rối Tự do hiệp hội và quyền thương lượng tập thể Chúng tôi tôn trọng quyền tự do hiệp hội và quyền thương lượng tập thểLao động cưỡng bức/lao động trẻ em Chúng tôi không tham gia và cũng không cho phép bất kỳ hoạt động lao động cưỡng bức hoặc lao động trẻ em nàoGiờ làm việc, tiền lương, an toàn và sức khỏe nghề nghiệp Chúng ta sẽ tuân thủ luật pháp và quy định hiện hành về giờ làm việc và tiền lương Chúng tôi cũng sẽ cố gắng tạo ra một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh
- 3Sự thẩm định về nhân quyền
Nhóm của chúng tôi tiến hành thẩm định về nhân quyền để xác định, ngăn chặn và giảm thiểu các tác động tiêu cực về nhân quyền Ngoài ra, để giải quyết hiệu quả các tác động tiêu cực đến nhân quyền, chúng tôi sẽ liên tục kiểm tra các phương pháp thực hiện và tính hiệu quả của hoạt động thẩm định nhân quyền
- 4Sự cứu rỗi
Nếu phát hiện rõ ràng rằng nhóm của chúng tôi đã gây ra hoặc có liên quan đến tác động tiêu cực đến nhân quyền, chúng tôi sẽ nhanh chóng thực hiện hành động khắc phục và cung cấp biện pháp cứu trợ thông qua các thủ tục thích hợp Chúng tôi cũng sẽ cố gắng thiết lập và vận hành một cơ chế xử lý khiếu nại hiệu quả
- 5Giáo dục
Nhóm của chúng tôi sẽ tiếp tục cung cấp giáo dục và nhận thức về việc tôn trọng nhân quyền cho các giám đốc điều hành và nhân viên của chúng tôi để chính sách này được áp dụng vào thực tế
- 6Đối thoại
Nhóm của chúng tôi sẽ tham gia đối thoại và tham vấn chân thành với các bên liên quan về các tác động tiêu cực thực tế và tiềm ẩn đối với nhân quyền
- 7Tiết lộ thông tin
Nhóm của chúng tôi sẽ tiết lộ tiến trình và kết quả nỗ lực tôn trọng nhân quyền trên trang web của chúng tôi, vv
