Chúng tôi tuân thủ các quy tắc nội bộ của mình bao gồm triết lý công ty, quy trình công ty và quy tắc lao động cũng như luật pháp, quy định trong và ngoài nước, chuẩn mực xã hội và tinh thần của họ

Chúng tôi nỗ lực hết sức để cung cấp các sản phẩm và dịch vụ an toàn, bảo mật trong mọi hoạt động kinh doanh của mình

Chúng tôi thường truyền tải thông tin công ty của mình tới xã hội cũng như các bên liên quan để nâng cao hiểu biết về hoạt động kinh doanh của chúng tôi

Chúng tôi tìm cách sử dụng năng lượng tái tạo, tiết kiệm tài nguyên và năng lượng, tái chế và tái sử dụng trong mọi hoạt động kinh doanh của mình, đồng thời quan tâm tốt đến môi trường để hiện thực hóa một xã hội bền vững

Chúng tôi, với tư cách là một “công dân doanh nghiệp tốt”, thể hiện sự tôn trọng văn hóa và phong tục tốt đẹp trong và ngoài nước, cùng tồn tại với xã hội nói chung và cộng đồng khu vực, đồng thời tìm cách đóng góp cho xã hội theo vị trí tương ứng của mình

Chúng tôi theo đuổi lợi nhuận hợp lý thông qua cạnh tranh công bằng, tuân thủ luật và quy định kinh doanh, bao gồm Đạo luật chống độc quyền (luật cạnh tranh), được áp dụng trên toàn thế giới

Chúng tôi không liên hệ với các thế lực đe dọa sự an toàn của bất kỳ thành viên nào trong xã hội

Chúng tôi không tặng và nhận các hình thức giải trí hoặc quà tặng vượt quá lẽ thường cả về số lượng và tần suất

Trong trường hợp chúng tôi biết được thông tin quan trọng chưa được tiết lộ liên quan đến công ty niêm yết có thể ảnh hưởng đến giá cổ phiếu, chúng tôi sẽ không giao dịch cổ phiếu của công ty đó

Chúng tôi tìm cách loại bỏ mọi hành vi quấy rối và phân biệt đối xử về quốc tịch, chủng tộc, tuổi tác, giới tính, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới, tình trạng khuyết tật, vv và tôn trọng nhân quyền cá nhân

Chúng tôi vạch ra ranh giới giữa các vấn đề công và tư và thực hiện nhiệm vụ của mình một cách chính trực và chân thành

Chúng tôi bảo vệ thông tin cá nhân và thông tin bí mật do công ty chúng tôi nắm giữ một cách thích hợp, đồng thời lưu giữ tất cả thông tin bí mật của bất kỳ bên thứ ba nào mà chúng tôi biết trong quá trình kinh doanh

Chính sách này áp dụng cho các cán bộ và nhân viên của Tập đoàn chúng tôi Thuật ngữ "cán bộ và nhân viên" có nghĩa là giám đốc, kiểm toán viên công ty, các giám đốc điều hành và nhân viên khác (bao gồm cả nhân viên hợp đồng và nhân viên tạm thời) của Tập đoàn chúng tôi Tập đoàn của chúng tôi cũng sẽ khuyến khích tất cả các bên liên quan, bao gồm cả chuỗi cung ứng của chúng tôi, hiểu Chính sách này và nỗ lực tôn trọng nhân quyền

Tập đoàn của chúng tôi sẽ tuân thủ luật pháp và quy định của quốc gia hoặc khu vực nơi chúng tôi hoạt động Trong trường hợp có xung đột giữa các quyền con người được quốc tế công nhận và luật pháp của mỗi quốc gia hoặc khu vực, chúng tôi sẽ theo đuổi đường lối hành động tôn trọng đầy đủ các quyền con người được quốc tế công nhận
Phân biệt đối xử và quấy rối
        Chúng tôi sẽ tôn trọng sự đa dạng của các cá nhân và sẽ không tham gia vào bất kỳ hành vi phân biệt đối xử hoặc quấy rối nào và chúng tôi cũng sẽ không chấp nhận sự phân biệt đối xử đó
​ Tự do hiệp hội và quyền thương lượng tập thể
         Chúng tôi sẽ tôn trọng quyền tự do hiệp hội và quyền thương lượng
 Lao động cưỡng bức và lao động trẻ em
          Chúng tôi sẽ không tham gia cũng như không chấp nhận bất kỳ hình thức lao động cưỡng bức hoặc lao động trẻ em nào
​ Giờ làm việc, tiền lương, sức khỏe và an toàn nghề nghiệp
         Chúng ta sẽ tuân thủ luật pháp và quy định áp dụng về giờ làm việc và tiền lương Chúng tôi sẽ cố gắng tạo ra một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh

Nhóm của chúng tôi sẽ tiến hành thẩm định nhân quyền để xác định, ngăn chặn và giảm thiểu các tác động tiêu cực về nhân quyền Để giải quyết một cách hiệu quả tác động tiêu cực đến nhân quyền, Tập đoàn của chúng tôi sẽ liên tục kiểm tra các phương pháp và tác động của việc thực hiện thẩm định nhân quyền

Nếu thấy rõ rằng Nhóm của chúng tôi đã gây ra hoặc có liên quan đến tác động tiêu cực đến nhân quyền, Nhóm của chúng tôi sẽ nhanh chóng khắc phục và khắc phục thông qua các thủ tục thích hợp Nhóm của chúng tôi cũng sẽ cố gắng thiết lập và vận hành một hệ thống xử lý khiếu nại hiệu quả

Nhóm của chúng tôi sẽ tiếp tục giáo dục và tuyên truyền cho các cán bộ và nhân viên về việc tôn trọng nhân quyền để Chính sách này có thể được thực thi

Nhóm của chúng tôi sẽ tham gia đối thoại và thảo luận chân thành với các bên liên quan về các tác động tiêu cực thực tế và tiềm ẩn đối với nhân quyền

Nhóm của chúng tôi sẽ công bố tiến trình và kết quả nỗ lực tôn trọng nhân quyền trên trang web của chúng tôi và các phương tiện truyền thông khác